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Firmado el nuevo convenio colectivo de Volkswagen Navarra

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El texto ha sido rubricado por UGT, CC. OO. y CCP, que con 21 de los 29 integrantes del Comité de Empresa ostentan el 72,4% de la representación social

Pamplona-Iruña, 30 de junio de 2020

La dirección de la empresa y la mayoría de la representación social, integrada por UGT, CC. OO.  y CCP, quienes con 12, 8 y 1 delegados, respectivamente, congregan el 72,4% de la representación social, han firmado hoy el IX Convenio Colectivo de Volkswagen Navarra, que contempla una vigencia de seis primaveras (2018-2023). Las centrales sindicales ELA (3), LAB (3) y CGT (2), que tienen el 27,6% de la parte social, han declinado firmar el convenio.

Por parte de la dirección de la empresa han estampado su firma Kerstin Scholz (directora de Capital Humanos), Jesús Galindo Parejo (Relaciones Industriales), Eduardo Palacios Sureda (Personal Service), Miguel Urdiain Torres (Relaciones Laborales), Alberto Lázaro Ciaurriz (Relaciones Laborales), Jesús Zorrilla Ruiz (Comunicación), Francisco Javier Bélico Triviño (Dirección Militar), Óscar Ibáñez Arriezu (Radio Técnica), Javier Escorza Vitoria (Ingeniería de Planificación), Víctor Irízar Jáuregui (Producción), Pablo Mendívil Meseta (Provisión), Javier Muñoz Cornago (Calidad) y José Luis Arruebo Loshuertos (Finanzas).  

Por parte de las secciones sindicales de UGT, CC. OO. y CCP han firmado Alfredo Morales Vidarte (UGT), César Bonel García (UGT), Andrea Alfaro Iradiel (UGT), Daniel Herrero Escuin (UGT), Eugenio Duque Escalona (CC. OO.), Olga Martínez Barandalla (CC. OO.), Carlos Zalduendo Arróniz (CC. OO.) e Ignacio Coscolín Génova (CCP). 

Puesta por la estabilidad

Para la directora de Capital Humanos de Volkswagen Navarra, Kerstin Scholz, “la larga vigencia de este convenio supone una clara desafío por la estabilidad de la taller, especialmente importante en estos tiempos de incertidumbre por las consecuencias económicas derivadas de la pandemia de la COVID-19”. Scholz ha destacado que “la finalización del convenio el 31 de diciembre de 2023 nos deja un importante campo de acto para profundizar en las reformas que nuestra empresa necesita”, y ha puesto en valía “la profunda revisión del texto que se ha llevado a punta para ponerlo al día asimismo desde un punto de presencia formal”.

El directivo de Relaciones Industriales de Volkswagen Navarra, Jesús Galindo, ha resaltado la importancia del diálogo y el espíritu constructivo que han presidido las negociaciones que han permitido sufrir a buen puerto este IX Convenio Colectivo: “El texto que hoy rubricamos supone una excelente saco para continuar trabajando con la parte social en medidas de productividad y flexibilidad que nos permitan situarnos en la mejor casilla de salida posible para aceptar futuros retos de la marca y el Peña Volkswagen. Hoy es un buen momento para memorar que, durante la vigencia de este IX Convenio Colectivo, Volkswagen Navarra ha pasado de manufacturar un maniquí a producir tres”.

Por su parte, el presidente del Comité de Empresa, Alfredo Morales (UGT), ha asegurado que “el IX Convenio Colectivo recoge en su esencia las bonanzas del antecedente, y las expectativas reales del futuro, con el segundo y tercer maniquí para la taller. Un convenio histórico en un momento necesario para el progreso de nuestra planta y de nuestra Comunidad”.



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