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Siemens Gamesa anuncia el cerradura de su centro en Aoiz (Navarra), con un total de 239 trabajadores

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Argumenta que la planta no es competitiva para producir las palas de los nuevos modelos de turbinas

Pamplona-Iruña, 30 de junio de 2020

Siemens Gamesa Renewable Energy ha anunciado su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo por el cerradura de su centro de trabajo en Aoiz, donde trabajan un total de 239 personas.

Así lo ha trasladado la empresa fabricante de aerogeneradores a la Comisión Doméstico del Mercado de Títulos (CNMV), a través de un hecho relevante en el que alude al reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de trayecto.

“Siemens Gamesa necesita adaptarse a las condiciones del mercado eólico entero, caracterizado por una esforzado competencia y presión de precios que ha deteriorado los márgenes de los fabricantes de aerogeneradores”, justifica la compañía.

En este contexto, considera que la nueva engendramiento de turbinas terrestres, con rotores de hasta 170 metros, será “secreto” para incrementar la competitividad del negocio ‘onshore’ y avalar el éxito de la compañía.

De hecho, estos grandes modelos suponen ya cerca de la medio de la demanda de turbinas, por lo que serán “fundamentales” para aumentar la rentabilidad y avalar la continua reducción del coste de la energía eólica.

Para avanzar en esta organización, Siemens Gamesa ha decidido cerrar su planta de Aoiz, argumentando que no es competitiva para producir las enormes palas de estos modelos, ya que estas instalaciones están especializadas en el maniquí SG 3.4-132, con un rotor de 132 metros, principalmente para el mercado doméstico.

“Sus altos costes y su lugar geográfica, a más de 200 kilómetros del puerto más cercano, hacen inviable su competitividad para la exportación”, añade la empresa en un comunicado.

COMIENZAN LAS NEGOCIACIONES PARA EL ERE

Por todo ello, pondrá en marcha un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para un mayor de 239 personas, comenzando en los próximos días las negociaciones con los representantes de los trabajadores.

“Tras analizar durante los últimos meses todas las opciones posibles, hemos llegado a la conclusión de que no hay otra alternativa posible. En las circunstancias actuales, tenemos la obligación de tomar las medidas necesarias para avalar la viabilidad a generoso plazo de esta compañía, así como el empleo de las más de 24.000 personas que trabajan con nosotros en todo el mundo, incluidas cerca de 5.000 en España”, explica el mentor delegado de la división Onshore, Alfonso Faubel.

La compañía recuerda todavía que esta intrepidez no está directamente relacionada con la crisis del Covid-19, aunque admite que los mercancía de la pandemia en las operaciones y la actividad comercial de Siemens Gamesa “han acentuado la penuria de hacer”.

En este sentido, registró un impacto directo de 56 millones de euros en su rentabilidad durante el postrero trimestre. No obstante, defiende que la constante revisión que realiza de sus costes y de su presencia industrial “garantiza que la compañía pueda hacer frente a las inversiones necesarias para liderar una transición energética competición y competitiva”.

DEFIENDE SU COMPROMISO CON NAVARRA

A pesar del anuncio del cerradura de esta planta en Navarra, Siemens Gamesa defiende que cuenta con una “sólidas raíces” en la Comunidad foral, donde se encuentra su centro mundial de ingeniería para el explicación y garra de tecnologías ‘onshore’.

Encima, la empresa instalará y probará en la sierra de Alaiz el prototipo de su última engendramiento de turbinas, Siemens Gamesa 5.X. En este emplazamiento, la compañía ha realizado la garra de todas sus turbinas ‘onshore’, beneficiándose de su proximidad al centro de ingeniería.

Todavía recuerda su “compromiso” con la zona, tras reanimar las actividades vinculadas a la I D, menos expuestas a los vaivenes del mercado, y en los últimos dos abriles ha incorporado a 450 personas en Navarra y el País Vasco.

“Hemos tomado una intrepidez muy difícil y somos plenamente conscientes de su impacto en nuestros trabajadores y su comunidad particular. Haremos todo lo que esté a nuestro resonancia para ayudar a las personas afectadas”, concluye la compañía.

EP



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